TEST MBTI

Nom : Inventaire Typologique.............Auteur : Myers et Briggs.

Ce test analyse vos préférences fondamentales dans quatres dimensions.

• Orientation de l'énergie
• Mode de perception
• Critère de prise de décision
• Passage à l'action.

Chacune de ces dimensions comporte 2 pôles sur un axe :

• extraversion / introversion
• sensation / intuition
• pensée logique / sentiments
• jugement / perception

A partir de la combinaison de ces 4 axes, le test définit votre profil psychologique parmi 16 existants.

Ce test comporte 126 questions. Vous y trouverez 2 types de questions :
questions à choix multiple :

• préférez-vous que l'on vous voie comme :
  • un créateur
  • un organisateur

choix dans des couples de mots :

• choisissez entre ces 2 mots celui qui vous correspond le mieux :
  • diriger
  • organiser

Vous aurez de 20 à 30 minutes pour répondre aux questions.

COMMENT CELA MARCHE ?

Tout d'abord, sachez que ce test est probablement le plus utilisé du monde. Plus qu'un jugement, il est surtout utilisé comme un moyen de connaissance d'une personne et de sa capacité à évoluer. Dans beaucoup de cas, ce test est utilisé pour faire de l'orientation professionnelle. Après, c'est une question de logique. En connaissant les pôles de chaque dimension, vous pouvez orienter les réponses en fonction du poste recherché.

ATTENTION ! si ce test vous est appliqué à but d'orientation, ne truquez pas, sinon cela perd tout intérêt !