Pourquoi cette démarche d'évaluation ?

Vous vous retrouvez en recherche d'emploi ou vous sortez de l'école, dans les deux cas vous avez besoin de prendre confiance :
Dans le premier pour savoir, quoi mettre en avant, vis à vis d'un nouvel employeur et dans le deuxième pour apprendre à mettre en valeur votre formation et vous même dans un contexte de travail.
Par votre propre vision, vous pouvez savoir la manière dont vous VOUS percevez et votre façon d'être dans des situations données... Seulement voilà, vous faites cela à travers des filtres qui vous sont propres sur des système de références qui sont les votres.
Dans le cas d'un entretien d'embauche, il se trouve, malheureusement, que votre système de référence ne sera pas celui de l'employeur. D'ou de possibles incompréhensions ou de possibles mal-entendus... Comment faire pour éviter cela ?

Faire rentrer un tiers dans le jeu ! Grace à lui et à sa neutralité il pourra faire une analyse gommée de tout jugement de valeur. Ces Tiers peuvent être des cabinets de recrutements, les services de l'interim, les services de Pôle Emploi ou des organismes de tests.

Pour les deux premiers, vous ne pourrez les rencontrer qu'en situation de recrutement... Donc trop tard !
Pour les services de Pôle Emploi, vous pouvez bénéficier de deux prestations interessantes :
- ECCP (Evaluation de compétence professionnelles)
- PMSMP (Période d'immersion professionnelle)

ECCP :
C'est une période d'une journée que vous passerez dans un centre de formation (ou dans une boite interim) pour etre tester sur un métier précis (énormément de métiers possibles !).
Les tests se font soit sur machines réelles soit sur ordinateurs et donne lieu à un débreifing avec un formateur qui vous donnera vos résultats. Vous aurez ainsi une vision juste de vos savoirs faire professionnels.
Grace à cela vous pourrez argumentez face à un recruteur sur la base d'arguments tengibles.
Bien sur, pour bénéficier de cette prestation vous devez etre inscrit à Pôle Emploi, en faire la demande à votre agent référent et avoir une expérience ou un diplome dans le métier demandé. c'est gratuit évidement !

PMSMP :
C'est une période de 1 à 30 jours ouvrables que vous passerez dans une entreprise avec un tuteur. Elle pourra avoir 3 objectifs, soit découvrir un métier et ses contraintes, voir si vous avez les aptitudes pour effectuer un métier (ou intégrer l'entreprise ou vous la faites sur ce poste) ou bien valider un recrutement suite à un dêpot d'offre à pôle emploi.
ATTENTION, c'est vous qui devrez trouver l'entreprise qui vous accueille. Certaines agences on des listes d'entreprises qui peuvent vous accueillir, mais comptez plutôt sur vous.
A la fin de la période une fiche d'évaluation vous sera donnée (un double ira à Pôle Emploi)
Vous pouvez en faire plusieurs, mais jamais 2 fois dans la même entreprise (le but n'étant pas de fournir de la main d'oeuvres gratuite aux entreprises)
ATTENTION 2, L'entreprise doit absolument avoir un numéro SIRET ET un cachet, et elle ne touchera rien durant cette prestation (contrairement à l'ancienne EMT)

Si ces deux prestations peuvent vous aider, elle ne pourront pas vous donner des informations sur votre façon d'être, ou sur la façon dont vous devez aborder vos atouts et vos qualités avec un employeur... De plus si vous êtes cadre ou dans la maitrise, elles ne seront pas forcement très adaptées.
C'est là que rentre en jeux les organismes de tests... Les employeurs l'on d'ailleurs bien compris et font de plus en plus souvent appel à eux pour une première analyse des candidats.
Si les cabinets privés restent très cher, voir inabordables, les systèmes de tests en lignes fonctionnent très bien et se developpent à vitesse grand V... Ils font appel à des tests certifiés et déposés, dont les résultats sont étallonés et bien connus.
Vous pouvez les passer en ligne pour quelques Euros et avoir immédiatement des résultats. Ils pourront vous donner des indications précieuses sur :

Grace à cela vous pourrez argumenter en connaissant vos faiblesses et en pouvant préparer un argumentaire pour les contrer.
Vous pourrez aussi connaitre vos atouts et trouver dans votre expérience ou dans votre formation des situation à mettre en appui.

Nous sommes partenaire du leader mondial des test en ligne Central Test, et nous vous conseillons les tests suivants :