PRFQ
(Programme Régional de Formation Qualifiante)

OFT
(Offre de Formation Territorialisée)

AFPA

Formation collective conventionnée POEC

Public :
Demandeur d’emploi résidant dans la région concernée :
- sorti du système scolaire depuis 6 mois pour les niveaux IV et V
- avec 1 an d’activité pour les niveau > IV

Public :
Demandeur d’emploi résidant en Pays de la Loire

Public :
Demandeur d'emploi indemnisé en ARE ou non

Coût :
-  gratuit pour niveaux V et moins
-  variable (jusqu’à 2000 euros) pour les niveaux supérieurs à V

ATTENTION s’il reste des frais, pas de co-financement possible, sauf RMI et TH sous certaines conditions

Coût :
-  gratuit pour niveaux V et moins
-  variable (jusqu’à 2000 euros) pour les niveaux supérieurs à V

Coût :
0 € avec une demande d'aide possible pour le transport, la restauration et l'hébergement (AFAF)

Circuit :
Les demandeurs d’emploi présentent directement leur candidature auprès de l’organisme 

Circuit :
C'est le plus souvent un conseiller Pôle Emploi qui vous donnera un RDV directement avec le centre psychotechnique AFPA de votre département

Circuit :
Les demandeurs d’emploi sont souvent positionnés sur ces formations par les conseillers pole-emploi.

Où trouver l’info :
- Certaines agences Pôle Emploi ont des éditions papier de ces formations
- Site du CARIF/OREF

Où trouver l’info :
- site du CARIF/OREF

Où trouver l’info :
- site AFPA

Où trouver l’info :
- directement dans votre pole emploi
- site du CARIF/OREF

LES FORMATIONS INDIVIDUELLES FINANCEES
Elles vous permettront sous certaines conditions la prise en charge de tout ou partie des coûts d'une formation privée payante.

REMARQUE : Ces financements sont le plus souvent liés à un accord (ou un refus) que doivent donner des élus en commission. Sachant qu'il y a le plus souvent une commission par mois, montez ces dossiers au MINIMUM 4 semaines avant l'entrée en formation.

Vous devez également savoir que dans 95 % des cas, si la formation est commencée, aucun dossier ne pourra plus être constitué !

CPF Pôle Emploi

AIF Conseil Général

Public :
- Demandeurs d’emploi indemnisés en ARE ou non
-Projet de formation validé par votre conseiller ou une prestation

Public :
Bénéficiaire du RMI ou de l’API avec un contrat d’insertion en cours de validité (la formation doit être inscrite dans votre contrat d'insertion)

Formations éligibles : 
- Sur une liste COPANEF ou COPAREF (vous les trouverez ici)
- temps plein
- Dans le cadre d'une liste de domaines de formation "autorisés"

Formations éligibles : 
- 1 an maxi
- Peut intervenir en primo financement ou co-financement

Public :
(le plus souvent)
- Demandeur d’emploi + 26 ans (les moins de 26 ans sont dirigés vers la mission locale)
- Résidant dans la région concernée depuis au moins 6 mois
- Justifiant d’une activité professionnelle.

Public :
- Demandeur d’emploi
- Résidant dans la région concernée depuis au moins 6 mois
- Justifiant d’une activité professionnelle (sauf moins de 26 ans sans qualif et parent isolé)

Coût :
C'est en fonction des heures que vous avez sur votre compte formation et des financements possibles ou non des régions.

IL PEUT RESTER UN COUT A CHARGE

NB : Actuellement et jusqu'au 30 juin 2016, vous pouvez avoir 100h de formations abondées sur votre compte. C'est un "cadeau" des partenaires sociaux

Coût :
Prise en charge de 915 € maxi (10 % peuvent rester à la charge)

Formations éligibles : 
- Obtention d’une certification (diplôme, CQP, titre prof ou préparation métiers d’art)
- Une durée minimum en centre est souvent exigée
- Formation dans la région concernée sauf si elle n’existe pas
- Formations non éligibles : voir la liste dans chaque région, mais des constantes restent (formation par correspondance, médecines alternatives, cursus médicaux sociaux)

ATTENTION : les dossiers sont à monter avec Pôle Emploi et le délai de validation de la région est souvent très long (6 à 8 semaines !)

Les aides sont souvent plafonnées. Cela peut aller de 2000 à 4000 Euros suivant les cas et les régions... (Mais n'oubliez jamais que cela peut toujours aller de rien au maximum !)

Formations éligibles :
- Uniquement celles concernées par les bourses

Les dossiers sont à monter par vous-même, de plus en plus avec des formulaires en ligne ou des dossiers à imprimer sur le site de la région

Si vous obtenez une bourse, le montant est connu à l'avance en fonction de votre situation personnelle.

Circuit :
- Validation de projet
- Dossier de demande à compléter avec le pôle emploi
- 2 devis dans des organismes différents

ATTENTION :
Si une formation déjà financée est disponible ou prévue sur la région le dossier sera refusé.

Circuit :
- validation projet
- Dossier AIF + justificatifs
- Envoi dossier à la CLI

Où trouver l’info :
Suivant les cas, soit Pôle Emploi, soit directement les agents du conseil général, cela dépend de qui gère le RMI dans votre département 

Public :
- jeune – 26 ans (30 ans pour les TH°
- créateur d’entreprise

Public :
- jeune 16 à 25 ans
- DE  + 26 ans

Public :
- Demandeurs d'emploi allocataire de l’ARE (allocation assedic) ou ASS ou RMI necessitant une adaptation sur un poste de travail

Formations :
Formation du secteur artisanal ou commercial avec une qualification sanctionnée par un diplôme d’une durée de 1 à 3 ans.

Formations :
Contrat de travail en CDD (6 à 12 mois) ou CDI avec 15 à 25 % du temps en formation (150 h minimum).

Certains accords de branche prévoient un CDD de 24 mois.

Formations :
Durée : 400 h maxi sur 122 jours
Coût : pas de maxi, mais la participation de pôle emploi ne dépasse pas 8 Euros de l'Heure et celle des OPCA environ 17 Euros de l'heure. Le solde sera à la charge de l'enreprise

Demande de frais de formation (repas et trajets) possible auprès de Pôle Emploi avec ADAF si la formation est à plus de 60 kms Aller/Retour

La formation peut être à l’interne (dans ce cas 5 euros de l'heure maxi pour l'entreprise !) ou en organisme de formation ou les deux.

ATTENTION : En cas de période en organisme de formation, l’employeur paie l’organisme et se fait rembourser à postériori par Pole emploi.

Coût :
Le stagiaire est salarié de l’entreprise (salaire % SMIC en fonction âge et qualification)

Coût :
Le stagiaire est salarié de l’entreprise (salaire % SMIC en fonction âge et qualification)

Conditions :
- dépôt offre Pôle Emploi
- Embauche en CDD + 6 mois ou CDI avec temps de travail supérieur à 20h/semaine (Aucune possibilité avec l'intérim et les CTT.
- Pas de licenciements économique aucours des 12 derniers mois
- Pas de nouvelle AFPR si la précédente n'a pas vu l'embauche du DE sans motif valable

Aides employeurs :
- prise en charge frais de formation par OPCA
- Exonération cotisation sociales
- crédit d’impôt

Aides employeurs :
- prise en charge frais de formation par OPCA
- Exonération cotisation sociales pour les plus de 45 ans
- Aide forfaitaire Assedic pour embauche DE en ARE

Aides employeurs :
- Le coût de la formation est prise en charge à concurence de 3600 Euros TTC

Circuit :
L’employeur prend contact avec la chambre des métiers.

Circuit :
L’employeur rédige un contrat sous forme de CERFA et l’adresse à l’OPCA dont elle dépend

Circuit :
Le conseiller Pôle Emploi instruit la demande :
- convention, plan de formation, RIB et promesse embauche.C'est Pôle-Emploi qui traite signe et verse l'aide.

Ou trouver l’info :
- Sur les site d'offres d'emploi en sélectionnant le bon type de contrat

Ou trouver l’info : 
- Vous pouvez tentez de négocier cela directement avec un employeur
- Le conseiller qui vous suit (Pôle Emploi, Mission locale, Cadres, TH) peut vous conceiller, voir même défendre votre candidature

Public :
Salarié avec 24 mois de salariat dont 12 dans la dernière entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés)

Public :
Salarié 24 mois au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois

Public :
1600 h dans la profession dont 600 h dans l’ETT dans laquelle est déposée la demande sur une période de 18 mois

Public :
- Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
- les salariés du privé ;
- les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi.
- les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi.

Formations :
- 1 an ou 1200 h en cas de cycle discontinu ou à temps partiel

Formations :
- 1 an ou 1200 h en cas de cycle discontinu ou à temps partiel

Formations :
- 1 an ou 1200 h en cas de cycle discontinu ou à temps partiel

Formations :
Le CPF remplace le DIF à compter de janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Conditions :
- Demande d’autorisation d’absence auprès de l’employeur (60 jours si formation moins de 6 mois sinon 120 jours)

- Réponse de l’employeur (accord, report pour raison de service ou effectif en CIF)

- Demande de financement à l’OPACIF

Conditions :
- Demande de financement auprès de l’OPACIF compétent (celui du dernier CDD)

Conditions :
- Demande d’autorisation d’absence auprès de l’ETT en cours de mission ou dans un délai de 3 mois après la fin de mission. ( Autorisation caduque si au moment de l’entrée en formation le bénéficiaire est salarié d’une entreprise hors profession)

- Réponse de l’employeur (accord, report pour raison de service ou effectif en CIF)

- Demande de financement à l’OPACIF

Durée / Conditions :
Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à due proportion du temps de travail effectué.
- Le compte peut également être abondé par un accord d’entreprise, un accord de branche ou un accord conclu par les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de l’accord constitutif d’un organisme collecteur paritaire agréé (OPCA) interprofessionnel.

Coût :
l’OPACIF prend en charge la rémunération (60 à 100 % du salaire, le coût de formation, frais transport et hébergement selon un barème qui lui est propre.

Rémunération :
- 80 % si formation < 1 an ou 1200 heures

- si formation > 1 an ou 1200 heures : 80 % durant 1 an ou 1200 h puis 60 %

Rémunération :
- Prise en charge par le FAFTT (montant du salaire de la mission durant la demande d’autorisation d’absence)

- Cout et frais annexes en fonction du FAF TT

Les formations éligibles sont :
- L’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences
- L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Les partenaires sociaux définissent les formations au niveau national dans chacune des branches professionnelles et au niveau interprofessionnel. Les partenaires sociaux régionaux définissent les formations éligibles au niveau interprofessionnel régional.

Ces formations permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations, etc. Elles constituent la liste des formations éligibles pour un titulaire.

CIF CDD dérogatoire avec prise en charge Assedic

- bénéficiaires de l’ARE ne remplissant pas les conditions du CIF CDD

- 6 mois en CDD dans les 22 mois précédents la fin du CDD

- Accord de l’OPACIF pour prise en charge coût de la formation.

Rémunération = ARE + indemnités complémentaires OPACIF

ATTENTION !

Tout le circuit et le dispositif sur cette page

Ou trouver l’info : 
Sur le site du FONCECIF

Ou trouver l’info : 
Sur le site du FONCECIF

Ou trouver l’info : 
- sur le site du ministère du travail

AREF plancher : 19,10 €

Condition : plus de droits ARE au premier jour de la formation.
Le montant des allocations est plus ou calqué sur celui du CNASEA soit de 130 Euros à 652 Euros

- Salariés privé d’emploi avec 6 mois d’activité dans 12 mois au cours de leur vie : 652 €

- Salarié privé d’emploi justifiant 3 années d’activité et inscrite à une formation supérieure à 1 an et inférieur à 3 ans : ancienne ARE

- TH déjà salarié : 100 % du salaire antérieur

- TH jamais salarié : 652 €

- TNS avec 6 mois d’activité sur une période de 12 mois : 708 €

- Parents isolés : 652 €

- Mère de famille de 3 enfants : 652 €

- Femme divorcée, séparée, veuve depuis moins de 3 ans : 652 €

- autres DE entre 130 et 601 Euros en fonction de l'âge