TEST SOSIE

Nom : Sosie..........Auteur : ECPA

Ce test analyse 20 traits de personnalité à travers quatres dimensions :

Une fois vos réponses analysées, le recruteur dégagera votre style de comportement et de management.

4 sont possibles :

"HOMME DE L'ORGANISATION"
Il prône la stabilité et la structure. Il est très prudent et réfléchit avant de prendre des décisions. Il est ordonné, organisé et méthodique.

"CHEF DE PROJET"
Il est actif et efficace. Il fait preuve d'assurance dans ses rapports avec les autres et aime le travail en équipe.

"FACILITATEUR"
Il est tenace, capable de perspicacité sur la tâche qui lui est confiée. On peut compter sur lui et il ne prendra pas de décision à la légère. Il ne prend pas de risques.

"EXPERT"
Il est très exigeant avec lui-même et ne peut occuper qu'un poste avec des responsabilités et des prises de décisions.

Le test se compose de 98 groupes d'affirmations (3 ou 4 par groupe). Pour chacun, vous devez choisir celle qui vous correspond le plus et celle qui vous correspond le moins.

Exemple :
A - Réfléchit toujours avant d'agir
B - Est capitaine de l'équipe
C - Se disperse dans son travail
D - Se lie facilement d'amitié

Une fois que vous aurez répondu, votre profil sera déterminé par l'ensemble des réponses plus, et par l'ensemble des réponses moins.

Vous aurez 45 minutes pour faire ce test. Le test est administré par ordinateur.

COMMENT CELA MARCHE ?

Il faut savoir que ce test a été créé au début des années 90 pour contrer le développement du "Sigmund". Il en a donc les mêmes caractéristiques :